Responsabilidad social

https://www.revistaeyn.com/binrepository/1200x900/0c0/0d0/none/26086/RWYY/accenture_4074424_20230323143045.jpg

Políticas de RSE de Accenture: el rol de la diversidad e inclusión

Con una presencia mundial y un equipo diverso que supera los 700,000 empleados en más de 120 países, Accenture se ha establecido como líder en consultoría y servicios tecnológicos. No obstante, aparte de sus innovaciones en soluciones digitales, uno de los pilares fundamentales de su reputación es el enfoque meticuloso y proactivo en diversidad e inclusión (D&I) dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Este compromiso no solo moldea su cultura organizacional, sino que también se materializa en impactos sociales reales y es visto como un motor esencial para su crecimiento y resiliencia empresarial.Definición y marco estratégico de…
Leer más
Loreto Ferrer

Loreto Ferrer Moreu y la experiencia profesional en la ONU

Trabajar en Naciones Unidas es una meta profesional para muchos españoles interesados en la cooperación internacional, los derechos humanos y el servicio público. Sin embargo, entrar en el sistema de la ONU suele percibirse como un proceso complejo, exigente y poco conocido, especialmente entre jóvenes profesionales que buscan una primera oportunidad en organismos internacionales.Una de las rutas más destacadas para acceder es el Young Professionals Programme (YPP), un exigente proceso de selección que abre la puerta a incorporarse al Secretariado de Naciones Unidas en puestos de nivel inicial. La trayectoria de Loreto Ferrer Moreu, profesional española que logró superar este…
Leer más